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Die Leitung ... ... eines Wohnheimes, einer Senioren- oder Pflegeeinrichtung erfordert umfassende Kenntnisse in vielen verschiedenen Bereichen. Das Berufsbild des Heimleiters/der Heimleiterin beinhaltet insbesondere die Fachgebiete Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung, Mitarbeiterführung, Personalverwaltung, den Bereich der bewohnerbezogenen Aufgaben und die juristischen Rahmenbedingungen. Der Lehrgang zur Einrichtungsleitung bereitet die Teilnehmer umfassend auf ihre Aufgabe vor. Die Weiterbildung Die Theoriestunden des Lehrgangs unterteilen sich in Präsenzunterrichte, selbstgesteuerte Eigenstudiumsphasen und projektbezogenes Arbeiten. Die Aufteilung wird von der Akademieleitung vorgenommen. Die Unterrichtsmethodik entspricht den Methoden der Erwachsenenbildung. Ergänzend zum Vortrag des Dozenten sind Diskussionen, Gruppenarbeiten, Fallstudien und Rollenspiele vorgesehen. Teile des Präsenzunterrichtes können kursübergreifend angeboten werden. Der Lehrgang ist inhaltlich und in der organisatorischen Durchführung ein Lizenzlehrgang von Sozialkonzept (alle Rechte bei Dipl.-Ökonom Thorsten Zabel). Der Teilnehmer erhält zum Ende des Lehrgangs ein Zertifikat, das die erfolgreiche Teilnahme an diesem Lehrgang bestätigt und zur Leitung eines Wohnheimes, einer Senioren- oder Pflegeeinrichtung (i.V.m. den persönlichen Anforderungen der jeweils gültigen landesrechtlichen Regelung) befähigt. Teilnehmen können ... • Altenpfleger/-innen, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen mit mind. 2-jähriger Berufspraxis nach staatlicher Anerkennung bzw. Berufsabschluss • abgeschlossenes sozial- und/oder betrieb-wirtschaftliches Studium, graduierte Ausbildungen in der Sozialarbeit und Pädagogik • Verwaltungs- oder kaufmännische Mitarbeiter mit staatlich anerkanntem Abschluss und 2-jähriger Berufspraxis Rahmenbedingungen Dauer: drei Semester – ca. 1 1/2Jahre, berufsbegleitende Teilzeitweiterbildung. Umfang: ca. 720 Theoriestunden, aufgeteilt in Präsenz- und Selbststudienphasen. Aufnahme: zweimal jährlich, zurzeit Frühjahr und Herbst. Unterricht: zweimal wöchentlich, Montag/Mittwoch oder Montag/Donnerstag, jeweils von 17.00 bis 21.00 Uhr, außer an Feiertagen. Einzelne Unterrichtsanteile können ganztags bzw. am Wochenende durchgeführt werden. Wochenende: Die Fachbereiche „Mitarbeiterführung“ und „Rhetorik“ finden in jedem Fall an einem Wochenende statt: freitags 15.30 bis 21.00 Uhr und samstags 9.00 bis 17.00 Uhr. Unterrichtsfreie Zeit: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien. Das lernen Sie (Änderungen vorbehalten) I. Grundlagen der Betriebwirtschaft II. Rechtliche Grundlagen III. Führung und Leitung IV. Soziologisch-medizinische Grundlagen V. Projekt-/Abschlussarbeit Weiterführende Informationen bezüglich der Weiterbildungsinhalte entnehmen Sie bitte dem Prospektmaterial, welches Sie sich zusammen mit dem Anmeldeformular als PDF Dokument ansehen und ausdrucken können. Sie können sich aber auch direkt anmelden, dann schauen Sie hier Anmeldung.
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