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Ziel des Lehrgangs Das Ziel des Lehrgangs ist es, den künftigen Stationsleitungen Grundlagenwissen zur zwischenmenschlichen Interaktion und Kommunikation zu vermitteln, sowie organisatorische wie rechtliche Leitungsinstrumentarien an die Hand zu geben. Die Unterrichtsmethodik entspricht den Methoden der Erwachsenenbildung. Ergänzend zum Vortrag des Dozenten sind Diskussionen, Gruppenarbeiten, Fallstudien und Rollenspiele vorgesehen. Teile des Präsenzunterrichtes können kursübergreifend angeboten werden. Der Lehrgang ist inhaltlich und in der organisatorischen Durchführung ein Lizenzlehrgang von SOZIALKONZEPT. (Alle Rechte liegen bei Diplom-Ökonom Thorsten Zabel.) Der/die Teilnehmer/-in erhält zum Ende des Lehrgangs ein Zertifikat, das die erfolgreiche Teilnahme an diesem Lehrgang bestätigt und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung / Stationsleitung in Senioren- und Pflegeeinrichtung nachweist. Zielgruppe/Aufnahmebedingungen • Altenpfleger/-innen, Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen mit mind. 1-jähriger Berufspraxis nach staatlicher Anerkennung bzw. Berufsabschluss Durchführungsmodalitäten Der Lehrgang ist in drei Semester unterteilt und dauert einschließlich der Ferien ca. 1 ½ Jahre, außer in Dortmund dauert der Lehrgang 1 Jahr. Er wird als berufsbegleitende Teilzeitfortbildung mit einem Umfang von ca. 520 Theoriestunden durchgeführt, aufgeteilt in Präsenz- und Selbststudienphasen. Eine Aufnahme ist zweimal jährlich, zurzeit im Frühjahr und im Herbst, möglich. Der Unterricht erfolgt zweimal wöchentlich, je nach Studienort in der Kombination Montag / Mittwoch oder Montag / Donnerstag, in der Zeit von 17.00 bis 21.00 Uhr, außer an Feiertagen. Einzelne Unterrichtsanteile können ganztags bzw. am Wochenende durchgeführt werden. Die Fachbereiche „Mitarbeiterführung“ und „Rhetorik“ finden in jedem Fall an einem Wochenende (freitags ab 15.30 Uhr bis 21.00 Uhr und samstags ab 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr) statt. Unterrichtsfreie Zeit: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien. Lehrgangsinhalte (Änderungen vorbehalten) I. Berufliche Grundlagen II. Führung und Leitung III. Managementgrundlagen von Sozialbetrieben IV. Soziologisch-medizinische Grundlagen V. Projekt-/Abschlussarbeit Weiterführende Informationen bezüglich der Lehrgangsinhalte entnehmen Sie bitte dem Prospektmaterial, welches Sie sich zusammen mit dem Anmeldeformular als PDF Dokument ansehen und ausdrucken können.
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