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Ziel der Zusatzqualifikation Die Zusatzqualifikation wendet sich an die Absolventen/-innen, die den Lehrgang zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft an der Bildungsakademie (oder an einem anderen Fortbildungsinstitut) erfolgreich abgeschlossen haben und noch zusätzliche Kenntnisse für die Leitung eines Wohnbereiches im Alten- bzw. Altenpflegeheim erlangen und nachweisen möchten. Die Unterrichtsinhalte ergeben sich aus den Bereichen Arbeitsrecht, BWL, Rechtsgrundlagen der Altenpflege, Grundlagen von Qualitätsmanagementsystemen, Berufspolitische Grundlagen, Pflegeorganisatorische Grundlagen und Personalwirtschaft. Die Inhalte bauen auf den erworbenen Kenntnissen des absolvierten Lehrgangs auf. Die Präsenszeit wird mit einer Wiederholung der bekannten Inhalte begonnen und wird dann vertieft. Die Unterrichtsmethodik entspricht den Methoden der Erwachsenenbildung und einer intensiven Projektarbeit, wie sie aus dem Lehrgang Gerontopsychiatrischen Fachkraft bekannt sind. Der Unterricht erfolgt in Präsenzphasen und Selbstlernphasen. Die Teilnehmer/-innen sind verpflichtet in den Selbstlernphasen die gestellten Aufgaben zu bearbeiten. Teile des Präsenzunterrichtes können kursübergreifend angeboten werden. Der Lehrgang ist inhaltlich und in der organisatorischen Durchführung ein Lizenzlehrgang von SOZIALKONZEPT. (Alle Rechte liegen bei Diplom-Ökonom Thorsten Zabel.) Der/die Teilnehmer/-in erhält zum Ende des Lehrganges ein Zertifikat, das die erfolgreiche Teilnahme an dieser Zusatzqualifikation bestätigt und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung / Stationsleitung in Alten- oder Altenpflegeeinrichtung nachweist. Zielgruppe/Aufnahmebedingungen • erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft an der Bildungsakademie für Alten- und Krankenpflege oder an einem anderen Fortbildungsinstitut, unter Vorlage der Lehrgangsinhalte. (Über die Aufnahme entscheidet die Akademieleitung.) Durchführungsmodalitäten
Die Zusatzqualifikation wird als berufsbegleitender Teilzeitlehrgang mit ca. 250 Theoriestunden durchgeführt und dauert ca. 6 Monate. Eine Aufnahme ist einmal jährlich, sofern die notwendige Mindestteilnehmerzahl erreicht wird, möglich. Der Unterricht erfolgt zweimal wöchentlich, je nach Schulungsort in unterschiedlicher Kombination, in der Zeit von 17.00 bis 21.00 Uhr, außer an Feiertagen. Einzelne Unterrichtsanteile können ganztags bzw. am Wochenende durchgeführt werden. (Das mögliche Ausweichen auf Sonntage oder andere Wochentage erfolgt nach Rücksprache mit den Kursteilnehmer/-innen). Unterrichtsfreie Zeit: Weihnachtsferien, Kar- und Osterwoche, die ersten vier Wochen der Sommerferien und die erste Woche der Herbstferien. Lehrgangsinhalte (Änderungen vorbehalten) I. Arbeitsrecht
II. Betriebswirtschaftslehre
III. Personalwirtschaft IV. Rechtsgrundlagen der Altenpflege V. Berufspolitische Grundlagen VI. Pflegewissenschaftliche Grundlagen VII. Pflegeorganisatorische Grundlagen VIII. Grundlagen von Qualitätsmanagementsystemen IX. Grundlagen der pflegerischen Qualitätssicherung Weiterführende Informationen bezüglich der Weiterbildungsinhalte entnehmen Sie bitte dem Prospektmaterial, welches Sie sich zusammen mit dem Anmeldeformular als PDF Dokument ansehen und ausdrucken können.
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